ОШ "Никола Тесла", Винча

ПРАВИЛА ПОНАШАЊА НАСТАВНИКА И ОСТАЛИХ ЗАПОСЛЕНИХ У ШКОЛИ

Члан 19.

У свом раду наставник треба да са ученицима, родитељима, запосленима и другим лицима успостави односе засноване на уважавању, разумевању и поштовању, толеранцији и избегавању сукоба. Свађе, вређања, игнорисање или отворена нетрпељивост међу запосленима нису дозвољене.

Члан 20.

Дужности наставника су да :

•        стручним знањем осигура постизање исхода прописаних општим и посебним основама
школског програма уважавајући предзнања и посебне могућности ученика,

•        долази у школу најкасније 10 минута пре почетка наставе и других облика рада,

•        одлази на време на часове,

•        обавести о изостајању са посла на време директора, помоћника директора и руководиоца
актива ради благовременог организовања замене,

•        користи инвентар и опрему школе у службене сврхе,

•        прибави одобрење директора школе за изношење средстава рада из школе,

•        долази на наставу прикладно одевен и уредан, те да својим изгледом васпитно делује на
ученике,

•        поштује распоред дежурства које му одреди директор, односно помоћник директора школе.

•        не угрожава и не повређује физички или психички интегритет ученика, да гa физички,
психички не кажњава и да га морално, сексуално или на други начин не злоставља,

•        не вређа ученике и запослене,

•        не изражава националну, верску, расну и полну нетрпељивост,

•        не даје и не подстиче на употребу алкохолних пића, и наркотичких средстава код ученика,

•        пријави набављање и употребу алкохолних пића и наркотичких средстава,

•        не врши политичко организовање и деловање у просторијама школе,

•        води потпуну, благовремену и савесну евиденцију,

•        не врши неовлашћену промену података у евиденцији, односно школској исправи, брисањем,
додавањем, прецртавањем или изостављањем подтака,

•        чува од уништења и оштећења скривања и изношења евиденције, односно школске исправе,

•        да на увид резултате писмене провере знања ученицима, родитељима, односно старатељима,

•        прими и даје на увид евиденције лицу који врши надзор над радом школе, родитељима,
односно старатељима.

Члан 21.

Наставнику школе забрањено је да :

•               уноси оружје, оруђе и друга средства којима се могу нанети озледе, угрозити живот
ученика и запослених, односно нанети штета школској и личној имовини,

•               пуши у просторијама школе, осим у оним које су за то одређене,

•               уноси, односно користи алкохол, опијате, наркотичка средства и друга средства са
психоактивним дејством,

•               самовољно решава међусобне сукобе употребом оружја, оруђа и физичке силе,

•               користи пејџер, мобилни телефон за време одржавања наставе и других облика рада,
осим на екскурзијама.

Члан 22.

Дежурни наставник дужан је да :

•               дође на посао 30 минута пре почетка наставе,

•               дежура у време када нема других радних обавеза,

•               води уредно књигу дежурног наставника и у њу уписуjе промене koje су од значаjа
за живот и рад школе,

•               обезбеди за време дежурства несметано извођење наставе и стара се о понашању
ученика у току свог дежурства,

•               обавести директора, помоћника директора и руководиоца актива о недоласку
наставника на наставу ради обезбеђења замене одсутног наставника.

Члан 23.

Оделењски старешина дужан је да :

•               брине о укупном раду и успеху својих ученика,

•               води уредно дневник рада, односно матичну књигу и другу прописану
документацију о образовно-васпитном раду и благовремено преда директору односно помоћнику
директора школе,

•               благовремено прати остваривање распореда часова у свом оделењу и упозорава
наставнике који неуредно воде евиденцију,

•               благовремено правда изостанке ученика и унесе неоправдане изостанке у дневник
рада, сачини благовремене извештаје о истом, као и о успеху ученика и достави их уредно и на
време руководиоцу године, односно директору и помоћнику директора школе, као и да уредно
обавеси родитеље односно старатеље ученика о томе,

•               сарађује са родитељима, односно старатељима ученика и обавештава их о свим
активностима ученика и решава проблеме који настају у процесу образовно-васпитног рада,

•               брине се о ученицима свог оделења, за време екскурзије, излета, културних и
спортских манифестација и за време других активности ученика,

•               организује и спроводи избор ученика у вези рада оделењске заједнице и стара се о
дисциплини у оделењу, а у случају настанка материјалне штете које начине ученици, спроводи
поступак да се утврде починиоци и надокнади материјална штета школи,

•               похваљује успешне и предлаже за награђивање ученике који постижу изузетне
резултате у свом раду,

•               покреће поступак за утврђивање дисциплинске одговорности ученика, стара се о
благовремености изрицања васпитно дисциплинске мере, њеној поступности, сврсисходности и о
истом уредно обавештава органе школе и родитеље, односно старатеље ученика.

Члан 24.

Дужност стручних сарадника (педагога, психолога, библиотекара и сл.) јесу да :

•                 Да својим стручним знањем и саветодавним радом унапређује образовно васпитни
рад у школи и пружа стручну помоћ ученицима, родитељима и наставницима по питању која
су од значаја за образовање и васпитање.

•                 долазе у школу најкасније 10 минута пре почетка радног времена,

•                 обавесте директора и помоћника директора школе о изостајању са посла,

•                 остварују сарадњу са ученицима и родитељима, односно старатељима ученика,

•                 достављају на време записнике, извештаје о успеху ученика и изостанцима ученика
директору, односно помоћнику директора школе и извршавају друге обавезе које им доставе
исти.

Члан 25.

Дужност запослених који обављају административно-финансијски посао је да :

•                 долазе на посао на време прикладно одевени,

•                 обавесте директора школе о изостајању са посла,

•                 да се пристојно опходе према ученицима, родитељима ученика, запосленима и
другим лицима,

•                 да свој посао предвиђен актом о систематизацији радних места обављају савесно,
благовремено и у што краћем року

Члан 26.

Дужности запослених на помоћно-техничким пословима су да :

•               одржавају чистоћу школских просторија, дворишта и спортских терена,

•               помажу у раду дежурном наставнику,

•               дежурају према предвиђеном распореду и по сменама које утврди секретар школе те
да се не удаљавају са места дежурства, односно са радног места, без дозволе секретара школе,

•               достављају потребан материјал за наставу,

•               одмах обавештавају дежурног наставника, секретара, помоћника директора, о
уоченим материјалним штетама у школи, ремећењу образовно-васпитног процеса рада у школи и
предузимају благовремено мере да се очува ред и мир у школи, како би се обезбедила безбедност
ученика и запослених и спречила материјална штета,

•               свакодневно прегледају учионице, радионице и остале просторије у школи, затварају
прозоре и врата, погасе светла, провере водоводне, грејне и друге инсталације,

•               утврђују стање објекта и о томе обавештавају секретара и помоћника директора
школе.

Члан 27.

Сви ученици и запослени чине повреду радне обавезе уколико се не придржавају одредби Правилника о мерама за спровођење заштите и безбедности ученика.

Члан 28.

Међусобни односи наставника, осталих запослених у школи и ученика треба да буду засновани на узајамном поштовању, разумевању и сарадњи у остваривању васпитне улоге школе.

Члан 29.

Школа ће у складу са својим финансијским могућностима наградити наставника, разредног старешину и другог запосленог у школи који својим радом утиче на остваривање бољих резултата рада у образовно раду са ученицима, као и за успостављање већег степена разумевања, сарадње у остваривању васпитне улоге школе.